9月23日，24直播网报道，自回归英格兰超级联赛以来，布伦特福德已逐渐塑造成为一支稳健成长的队伍，而在这个过程中，俱乐部的基础建设起到了至关重要的作用。资深记者大卫·奥恩斯坦对此现象进行了深入剖析。

奥恩斯坦强调，布伦特福德在培养接班人方面表现得无懈可击，这一成就主要得益于其精巧的体系设计。尤为重要的是，体育部门的管理权完全掌握在体育领导层手中。足球总监菲尔·盖尔斯、技术总监李·戴克斯、主教练基斯·安德鲁斯，以及前主教练托马斯·弗兰克（安德鲁斯的继任者），他们是真正的决策者，而非会议室中的高层管理人员负责制定体育策略或进行干预。这种现象在业界并不罕见，也是部分高层管理人员和教练最终未能成功的原因之一。

将许尔策勒直接从布莱顿引进并即刻融入曼联并非易事。以滕哈赫在阿贾克斯的辉煌成就为例，曼联虽将其招致麾下，却未能复制其成功；阿莫林在葡萄牙体育的表现同样出色，曼联亦将其收入旗下，却未能取得预期效果。核心在于，诸如布伦特福德等俱乐部，基于他们坚信的理念构建了稳固的体系。随后，他们通过高水平的数据分析、精准的洞察力和专业的团队执行这一理念，包括在转会窗口早期进行布局，并聘请与球队特性和球员风格相契合的教练。

在布莱顿的许尔策勒和伯恩茅斯的伊劳拉之所以表现出色，部分得益于他们的出色表现。尽管曼联等顶级俱乐部可能聘请了技艺高超的教练，但他们并不总是根据教练的风格或明确的战术体系来构建球队。俱乐部愿景的频繁变动，是这些问题中的一个核心因素。然而，在教练层面，布伦特福德在弗兰克离职后，选择了内部助理教练安德鲁斯接任，而安德鲁斯此前并无执教经验。这一举措充分展示了俱乐部结构的成功，同时也凸显了他对布伦特福德未来方向的充分准备，以及体育管理层在确立俱乐部基调方面所发挥的重要作用。这一切的运作令人赞叹不已。